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淮海集团党委召开2023年度直属企业党组织书记抓基层党建工作述职评议会

2024-01-02



       12月27日下午,淮海集团党委召开2023年度直属企业党组织书记抓基层党建工作述职评议会。会议由集团党委副书记、纪委书记益晓菁主持。
       会上,上海药房党委、全土公司党委、淮企公司党支部、二百联合党支部4家集团直属企业党组织书记作现场述职,其余7家集团直属企业党组织书记作书面述职。
       集团党委书记、董事长张敏逐一点评,充分肯定了集团直属企业党组织基层党建工作在强化思想引领、聚焦主责主业、夯实组织建设三个方面取得的成效,同时也指出了工作中存在的不足及努力方向,对2024年度基层党建工作提出五点要求。
       一要筑牢“组织链”,强化责任担当。要切实担负起基层党建工作“第一责任人”职责,紧抓责任制这个“牛鼻子”,以基层党组织体系建设为基础,特色党建品牌创建为抓手,进一步巩固企业党建新成效引领提升基层党建工作整体水平。
       二要夯实“学习链”,巩固学习成果。将学习贯彻党的二十大精神及习近平总书记考察上海重要讲话精神作为首要政治任务和头等大事,把好思想“总开关”,分级分类开展好教育培训活动,着力将主题教育学习的成果切实转化为解决实际问题,推动企业高质量发展的思路举措。
       三要激活“发展链”,融合主责主业。要找准企业自身党建工作的出发点和落脚点,切实增强奋力推动企业发展的使命感,围绕集团发展战略、老字号焕新、民生实事项目,积极谋划推动党的建设融入思想、制度、经营、人才、监督管理的有效举措。
       四要优化“服务链”,夯实民生项目。深入贯彻人民城市重要理念,将民生保障项目作为基层党建工作的重要抓手,进一步满足城市居民多样需求、助力提升群众生活品质、巩固丰富为老服务载体,实现社会效益与经济效益双提升。
       五要完善“措施链”,从严监督管理。坚持问题导向,聚焦自身查摆的问题,坚持逐项对照,逐条整改,结合巡察、审计、专项督查等发现的问题,明确整改要求,强化主体责任压力传导,防止出现“上热中温下冷”的现象,推动全面从严治党一纵到底,为企业持续发展营造风清气正的政治环境。
       集团领导班子成员,各直属党组织书记、基层党代表及党办主任参加会议,并对直属企业党组织的述职情况进行现场评议。
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